一、招聘职位数量与要求

        1.支行行长、副行长10名。要求：本科及以上学历；40周岁以下；3年以上银行分支机构负责人或同等职务管理岗位工作经验。

        2.营业室主任、副主任15名。要求：本科及以上学历；35周岁以下；3年以上银行及相关工作经历，1年以上银行营业室主管或相似工作经历。

        3.大堂经理、营业室主任助理50名。要求：本科及以上学历；年龄30周岁以下；相貌端正；会讲标准普通话；熟悉银行柜台业务或具有酒店服务业大堂经理工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。

        4.高级柜员、柜员40名。要求：28周岁以下；大专以上学历；相貌端正；具备一年以上银行柜台工作经验或两年以上大型企业会计、出纳及大型服务业客户服务工作经验。

        5.县域高级客户经理、客户经理20名。要求：35周岁以下；本科以上学历；3年以上银行客户经理工作经验或3年以上企业财务会计工作经验，熟悉银行授信业务。

        6.微贷中心客户经理20名。要求：全日制本科及以上学历；英语四级以上；能熟练运用电脑办公软件；两年以内工作经历。

        7.信息科技人员10名。要求：35周岁以下；计算机专业全日制本科及以上学历；3年以上计算机专业工作经历。具有银行电子计算机专业工作经历的可适当放宽条件并优先考虑。

        8.总行审计、风控主管2名。要求：计算机相关专业本科及以上学历；35周岁以下；两年以上银行计算机专业工作经历。具有审计、银行风控工作经验且熟悉计算机专业的银行、审计从业人员可适当放宽其他条件。

        9.总行部门产品经理10名。要求：全日制本科及以上学历；35周岁以下；具有商业银行公司、个人、小微、国际任一专业产品管理与设计工作经验。

        二、注意事项

        1.应聘资料我行代为保密，恕不退还。

        2.报名截止后一周内下达面试通知，未入围面试不再通知。

        三、报名方式 

        填写《潍坊银行社会人才招聘报名表》（到潍坊银行网站首页“人才招聘”栏下载，网址: http://www.bankwf.com）,连同其他证件如个人简历、身份证、学历（学位）、职称、主要荣誉等证书（毕业证书未发的需提供就业推荐表）及近期全身彩色照片（1张），以电子版形式作为附件发送到潍坊银行招聘邮箱，并在邮件主题注明“姓名、应聘”字样（资料不全的我行不予考虑）。报名邮箱:bkwfzp@126.com。电话: 0536-8106129  

        四、报名截止日期：2011年 12月 15日下午五点前。